みなさんこんばんは
本日のテーマはキャストの卒業タイミング
近年何かと高齢化が問題となってますが、
それは夜の業界も例外ではありません！
夜のお店は法令では18歳以上から働けますが、
男性従業員と比べるとキャストさんが現役で居続けられる期間は
ごく僅か
もちろん体力的や
健康面の問題もありますが
無理に居座り続けることで
お店側への弊害も出てきます。
まずキャストさんの卒業タイミングとして多いのが
- 新卒入社
- 結婚
- 独立・企業
この３つ
１なら２２歳、２なら２４～２８歳、３なら２６～３０歳前後が
相場ですが
どれも当てはまらず、そこそこ売り上げがあるキャストなら
やれるまでやろうと留まるのは当然のこと
生活もかかってますからね汗
上は３５歳までが既存キャストの定年ギリギリライン
というのが夜の世界では一般的
華々しく引退するには引き際も重要！
それを超えてしまうと様々な弊害が増えてきます。
弊害点
- 意図せずに派閥が出来てしまう
- 新しいキャストが働き辛い
- お客様は比較的若い子を求めてる場合が多く、フリーに紹介できない
- 高齢キャストが一人残ると周りも残存するため、店舗全体の高齢化
- 長年の実績がある為、立場を越えてワンマン化
- ↑そしてそのキャストを指名しているお客様も、自分が同じ権力を持ったかの様に錯覚するのでモンスター化することも
あげればキリがない程のデメリットしかないんです。
誰かが警鐘を鳴らさねば、お店の経営に関わるほどに…
長年在籍していたということは、店に貢献し続けたというのも事実
やはりスタッフや仲間には良い関係で見送られたいものです。
この問題に直面しているスタッフさんは、花道を作るためにも
今後の展望を聞いてみるのはどうでしょうか⁉
いずれ来るその時は、達成感もあり忘れられない特別な日になるでしょう。
明日は引退後のセカンドライフ！
